Recruit採用情報
Recruit採用情報
一緒に働くスタッフを随時募集しております
株式会社 中央医療器
TEL : 098-888-0070 FAX : 098-888-3919
採用担当 ： 照屋栄太
Guideline募集要項
おかげさまで57年心と体の健康をサポートしていくための明るく元気な人財求む！！
| 募集職種 |
①営業職（医療機器の提案、販売） ②セールスエンジニア（技術的相談、メンテナンス, etc…） |
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県内の病医院が主なユーザーになり、ドクターや看護師へ機器の使用説明、メンテナンスなどの対応を行います。 メーカー研修への参加や先輩上司が優しく丁寧に指導していきます。明るくやる気のある方をお待ちしております。 |
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| 雇用形態 | 正社員（３ヶ月間の試用期間あり） |
| 給与 | 総支給額 ￥200,000（各種手当含む） ※ 経験者、中途採用者は弊社規定に準ずる |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年2回 / 業績に応じて決算賞与あり |
| 休日休暇 |
土日、祝祭日、有給、産休、育休、忌引き休暇等 ※ 毎月第１土曜日は出勤日です（8：45～12：45） |
| 福利厚生 |
各種保険（社会保険・労働保険）、中小企業退職金制度 レクリエーション、社員旅行＜国内（県内）、海外＞, etc. |
| 勤務地 | 沖縄県(住所参照) |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 応募資格 |
専門学校、短大、4年制大学卒業（来春卒業予定者含む）、経験者 ※ 要普通運転免許 ※ 英会話出来る方優遇いたします ※ 経験者優遇いたします |
| 募集人数 | 若干名 ※採用予定人数に達し次第締め切ります |
| 応募方法 |
履歴書(下記書類含む)を郵送。書類審査後面接日を連絡します。 ※ 卒業証明書（新卒予定者は卒業見込み証明書）、成績証明書、健康診断書提出 |
| 募集期間 | 予定人数に達し次第締め切ります |
| 取引機関 |
沖縄県内（離島含む）国公立・民間病医院・大学院大学・農業試験場・那覇検疫所 沖縄美ら海水族館・動物病院・航空会社・沖縄電力・沖縄県水産試験場など |
| お問い合わせ |
住所 〒901-1114 沖縄県島尻郡南風原町字神里409-5 TEL 098-888-0070（パパはゼロゼロセブン） 担当：照屋栄太 |
仕事もレクも一笑健命になれるあなたをお待ちしています。
私たちと一緒にお客さま満足度をあげていきましょう！
Ideal Candidate求める人財
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求める人財
我社の扱っている商品は、人の生命や健康を左右する非常に重要なものです。
私達は、実際に医療行為をして患者様を助けることはできませんが、自社商品を通じて患者様のお役に立っていると自負しております。
しかし、万が一にも、商品の不具合や納品遅れ等があれば、医療現場での治療や手術が遅れ、病院様に迷惑をかけるだけでなく、そのために準備をしていた患者様の生命や健康に関わることもあり得ます。 そのようなことがないように、私達は日頃からアフター・メンテナンス体制を、迅速かつ最善な方法（安全の確保・安定供給・安定稼働）で対応ができるよう全力を尽くしております。 それだけに、とても責任のある仕事でもあります。また、お客様から感謝されたときには、医療機器に携わってきた者として喜びや、やりがいも感じます。
私達の仕事は、「お客様のために仕事を行う」からその先には、「患者様のために」という気持ちを常に持つ事が大切だと思っております。
我社の企業理念は、"利他の幸せ"です。
「人の役に立ち、喜ばれ、感謝される喜びを自分の幸せとする。そういう人材を育成し社会に貢献する」
是非、私たちと一緒にやりがいのある仕事を見つけてみませんか。 -
Job Description職務紹介
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ある営業マンの一日
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8:40
出勤
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8:45
朝礼・ラジオ体操
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9:00
Ａ病院訪問 商品の納品 ＆ 故障品の預かり
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9:15
Ｂ病院訪問 ＰＲ用貸出機器での症例立会い
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12:20
昼食
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12:50
Ｃ病院訪問 用度課にて商品の納品
内視鏡室にて修理品と代替品の入替・フィルター交換作業
見積依頼を受け、内容の打合せ -
16:30
Ｄ病院訪問 用度課にて商品の納品＆琉球ゴールデンキングスのチケット問合せ
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17:10
Ｅ医院訪問 トラブル対応
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18:00
帰社 伝票処理など
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18:45
帰宅
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Welfare福利厚生
社内イベント
社員旅行
毎年社員旅行として、県内のリゾートホテルや、県外/海外への旅行などを行っています。
レクレーション
地域の行事に参加したり、ビーチパーティーやマリンスポーツを楽しんだり、社員で集まってスポーツ大会などを開催しています。
Human Resource Development人材育成
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メンター制度
メンターの翁長さん(左)と2017年入社の金城さん(右)メンターとは新入社員の良き助言者として、所属部署の上司とは別に、先輩社員（メンター）が組織内での繋がりを支持したり、キャリアアップの見本となる様な関係の事です。 比較的年齢の近い先輩社員が担当することが多く、日頃の悩み相談なども受けてくれます。
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5S制度
5S活動を通じて、自らの仕事の進め方を見直したり、気付きの視点で物事を見れる人財を育てていきます。
社内委員会制度
社内の様々な取り決めを、社員自らが話し合って検討し、会社へ提案する為のいくつかの委員会があります。自らの力で考え改善していく力を養えます。
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メーカー研修制度
医療機器メーカー独自のライセンスを取得することで、専門的な知識・技術を身につけられます。ライセンス取得に向けては社内での勉強会などを実施し万全の体制でサポートします
新製品の勉強会
医療機器メーカーを招いて、新製品についての勉強会を社内で開催しています。常に最新の医療機器や医療情報を取り入れる事で、普段の営業活動に活かせます。
Introduction of Staff社員紹介
事務職 主任 比嘉 いずみ
入社10年目。まったく0の状態からの入社でした。先輩方のご指導と共に、教えて頂いた事、聞いたこと、覚えたことはとにかくメモをし、分からないことがあれば、 何でも聞くという姿勢で、入社当初は業務を覚えようと、精一杯取り組んでいきました。
業務内容は、電話応対、お客様への請求書作成や、お見積り作成、商品の受注発注、商品管理などさまざまです。お客様との接点は、ほとんどが電話応対となっており、 お客様のお顔が見えない分、声での接客が会社の顔ともなるので、なかなか難しいところです。
中央医療器は事務員、また営業の方とはフランクに話しが出来る職場であり、和やかな職場でもあります。困っている社員がいれば助け合い、声を掛け合う、 家族のような感覚があります。定期的に行われるレクは、社員の家族も参加したり、そのような交流も楽しみの一つです。これからも、このような楽しく、助け合って働ける中央医療器で頑張っていきたいです！
事務職 金城 巧三
業務内容は商品の発注、入荷する際の検品、納品先ごとの商品の準備や伝票作成、見積作成などを行います。その他にも、電話応対や来客時の応対、事務用品・備品の管理などを行っております。社員が日常業務をスムーズに遂行できるようサポートしています。
入社当時は、わからないことだらけでしたが、上司や先輩方が一つ一つ丁寧に教えて下さり日々の業務がスムーズに行えました。
現在は僕自身が先輩となり、教える立場になりました。後輩がわからないことや、困っている時は丁寧にわかりやすくサポートしていきたいと思います。
中央医療器は社内レクリエーションや、社員旅行を定期的に行っていますので業務以外でのコミュニケーションもとれ、そのような交流も楽しみの一つです。
これからも楽しく、そして助け合える中央医療器で頑張っていきたいです！
営業職 大城 盛一郎
私は内視鏡グループに所属しており、内視鏡関連商品の販売や消耗品の納品業務を行っています。
私は新卒で入社した為、業務に対する不安や社会人になることへの不安が多くありました。
しかし、先輩方から専門的な知識はもちろん、営業としての心構えや社会人として姿勢など1つ1つ丁寧に教えて下さり、今ではこうした不安も少しずつ少なくなっています。
また、メーカーさんが新商品を発売した際には勉強会を開催して頂けるためより深く商品についての知識を身につけることができています。
他には、社員旅行や社内レク、BBQなどの行事もあり他営業グループの方々とのコミュニケーションも取りやすい環境なので楽しく過ごすことができています。